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        <description>Somos el vínculo entre las Instituciones Educativas, sus Estudiantes y las Empresas.</description>
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                    <title><![CDATA[Becario de Recursos Humanos Bilingüe – Miguel Hidalgo]]></title>
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                    <PostDate>Thu, 28 May 2026 17:59:07 +0000</PostDate>
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                                            <location><![CDATA[Miguel Hidalgo, México, Periférico Sur No. 36 Piso 16, Col. Lomas de Chapultepec, Alcaldía Miguel Hidalgo, C.P. 11000, CDMX]]></location>
                                                <sector><![CDATA[Económico-Administrativas y Sociales]]></sector>
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                                            <excerpt><![CDATA[<p>Únete a la misión de ENGIE de acelerar la transición energética, cuidar el medio ambiente y la sustentabilidad ¡Sé parte del futuro de la energía!   Requisitos del Programa Escolaridad: Estudiantes a partir de 6° semestre de Lic. Administración de Empresas, Relaciones Internacionales, RRPP. &#160; Actividades Apoyar en la planeación, logística y ejecución de eventos&#8230;</p>
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                    <description><![CDATA[<p>Únete a la misión de ENGIE de acelerar la transición energética, cuidar el medio ambiente y la sustentabilidad ¡Sé parte del futuro de la energía!</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Requisitos del Programa</strong></p>
<p><strong>Escolaridad:</strong> Estudiantes a partir de 6° semestre de <strong>Lic. Administración de Empresas, Relaciones Internacionales, RRPP.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Actividades</strong></p>
<ul>
<li>Apoyar en la planeación, logística y ejecución de eventos corporativos internos (como Día de las Madres, iniciativas de engagement y acciones de EVP), en coordinación con proveedores y áreas internas.</li>
<li>Brindar soporte administrativo en la gestión de proveedores, requisiciones, órdenes de compra y seguimiento a procesos de pago relacionados con eventos y actividades de RH.</li>
<li>Apoyar al área de People &amp; Development en actividades operativas de Recursos Humanos, como logística de capacitaciones, iniciativas de desarrollo organizacional, actualización de listados de RH y seguimiento administrativo a procesos de altas y bajas de personal.</li>
</ul>
]]></description>
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