Detalle del programa
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ID del Empleo 41913
Escolaridad Estudiantes a partir de 6º semestre de la carrera de Administración con enfoque en RH, Psicología Organizacional
Periodo del programa 12 meses
Soft Skills Buena organización, altas habilidades de comunicación, paciencia, proactividad, mucha actitud de servicio, trabajo en equipo y con grupos, creatividad, atención al detalle y analítico.
Conocimientos Técnicos/Informáticos ● Inglés: Intermedio ● Excel: Intermedio
Beneficios TDU + Seguro contra Accidentes + Plataforma Digital + Posibilidad de liberar trámites escolares
Apoyo Económico (Beca) 7000 netos
Horario de Actividades lunes a viernes de 9:00 am a 3:00 pm
Descripción y actividades
- Gestión de Indicadores de RH (Rotación Headcount, cobertura, demográficos)
- Control y envío de correos a colaboradores (cupones e información para la operación), debe tener contacto con el área de BI y con otros equipos de TI para dar seguimiento a estas actividades.
- Integración de expedientes (trabaja con distintas áreas de RH y Administración del Personal para asegurar el ingreso de los colaboradores)
- Apoyo en la Revisión de políticas internas
- Apoyo en la optimización de procesos y propuesta de nuevas actividades.
Habilidades requeridas
