Detalle del programa
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ID del Empleo 16095
Escolaridad Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Psicología Organizacional.
Periodo del programa 12 meses
Soft Skills Fuertes habilidades de organización, atención al detalle, proactividad
Conocimientos Técnicos/Informáticos Excel Intermedio
Beneficios TDU + Seguro contra accidentes + Plataforma Digital de Cursos
Apoyo Económico (Beca) $7,000 netos
Horario de Actividades lunes a viernes de 8:00 am a 2:00 pm
Descripción y actividades
- Ayudar en el proceso de incorporación de nuevos empleados, incluida la preparación de kits de bienvenida, coordinación de sesiones de orientación y la garantía de que se complete todo el papeleo necesario con cada ingreso
- Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para planificar y organizar actividades y eventos con los empleados
- Ayudar a coordinar las actividades de capacitación y bienestar de los empleados, incluida la programación de sesiones de capacitación, dar seguimiento a asistencias y dar mantenimiento a registros de capacitación
- Dar apoyo en la organización y mantenimiento de la documentación de recursos humanos, como políticas y procedimientos
- Apoyar al equipo de RRHH en la gestión de proveedores y pagos del área, garantizando la precisión en la distribución de costos.
Habilidades requeridas
