BECARIO/A EN ATRACCIÓN DE TALENTO – Grupo BMV – Reforma

Presencial en Económico-Administrativas y Sociales
  • Av. Paseo de la Reforma #255, Cuauhtémoc, CP 06500, CDMX Ver en el Mapa
  • Fecha de publicación : abril 22, 2026
  • Aplicar antes de : mayo 9, 2026

Detalle del programa

  • ID de la Vacante 226649
  • Escolaridad  Estudiantes de Recursos Humanos, Psicología o Administración de Empresas
  • Periodo del programa  2 a 8 meses
  • Soft Skills  Organización, seguimiento, proactividad, orientación a resultados
  • Conocimientos Técnicos/Informáticos  Excel Básico - Intermedio (buen manejo de fórmulas, gráficas y bases de datos)
  • Beneficios  TDU + Seguro contra accidentes + Mochu University (cursos para el desarrollo de Soft y Hard Skills) + Posibilidad de liberar trámites escolares + Estacionamiento + Coffee Brake gratuito
  • Apoyo Económico (Beca)  $8,500 netos (depósitos mensuales)
  • Horario de Actividades  5 horas diarias de L-V

Descripción y actividades

 

BECARIO/A EN ATRACCIÓN DE TALENTO – Reforma

 

¡Te invitamos a participar en nuestro programa de becarios, poniendo en práctica tus conocimientos con una entidad financiera que tiene a su cargo las operaciones del Mercado de Valores en México!

 

Requisitos del Programa

Escolaridad: Únicamente estudiantes que finalicen la Licenciatura máximo en junio 2027 de las carreras de Recursos Humanos, Psicología o Administración de Empresas

*Promedio mínimo de 8.5

 

Conocimientos y Habilidades

Inglés Intermedio (hablar y redactar)

Excel Básico – Intermedio (buen manejo de fórmulas, gráficas y bases de datos)

Tener interés por el área de reclutamiento y atracción de talento

Conocimientos básicos de entrevistas y selección de personal

Organización, seguimiento, proactividad, orientación a resultados.

 

Actividades

Objetivo del Proyecto: Agilizar el proceso de cobertura de vacantes mediante la optimización del seguimiento en portales de reclutamiento y fortalecer la atracción de talento diverso e inclusivo, asegurando una mayor diversidad en el pipeline de candidatos.

 

  • Publicación y actualización de vacantes en portales de empleo de inclusión y diversidad
  • Seguimiento puntual a vacantes abiertas y estatus de candidatos
  • Apoyo en la gestión de candidatos (screening inicial, coordinación de entrevistas)
  • Carga y actualización de información en herramientas de reclutamiento (ATS)
  • Búsqueda activa de candidatos diversos e inclusivos
  • Apoyo en la generación de reportes de avance de cobertura de vacantes

 

Beneficios

Beca mensual: $8,500 netos + TDU + Seguro contra accidentes + Mochu University (cursos para el desarrollo de Soft y Hard Skills) + Posibilidad de liberar trámites escolares + Estacionamiento + Coffee Brake gratuito

Horario: Cubrir 5 hrs diarias en un rango de 8:00 am a 7:00 pm de L-V (Esquema 100% presencial)

Periodo del programa: 2 a 8 meses (Es importante ser estudiante activo durante este periodo)

Zona: Av. Paseo de la Reforma #255, Cuauhtémoc, CP 06500, CDMX

 

 

Interesados postularse por este medio con información escolar actualizada.

Habilidades requeridas

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